株式会社クランタス 株式会社クランタス

Get Skills 新たなスキルを掴め

ようこそ、自分の力を
底上げできる環境へ。

「業界の経験はある程度積んできた」「次は専門スキルではなく、汎用スキルを高めたい」…と、なんとなく描いているキャリアを、ここで実現しませんか?

システムの開発支援や、ソフトウェアの企画などを手掛ける当社。現在、大手企業を相手に案件を遂行するSEを募集しています。スムーズな交渉や的確な提案を通して、ヒューマンスキルも磨ける環境です。自分の裁量で案件を進めながら、新たなスキルを手に入れましょう。

Merit 好待遇な条件あり

  • マネージャ層は粗利に応じた
    インセンティブあり

  • 小さな受託開発を
    社内で副業可能

  • 時期を問わず定時退社可能
    残業はほとんどありません

  • 業績に応じて決算賞与あり
    これまで毎年連続して支給

Work クランタスのシステムエンジニア

  • 保守・運用のプロになる!

    と言っても、監視オペレーターではありません。上流工程で要件定義や設計などにも対応しながら、日々のメンテナンスや機能改善、システム監視を中心に行います。開発工程でのプログラミング作業は少ないですが、保守・運用工程ではプログラミング作業があります。

  • 距離の近さでやる気が上がる

    エンドユーザーのプライム案件や、大手のプライムベンダー直受案件が全体の70%以上もあります。商流が浅くお客様との距離が近いことが、当社の大きな魅力です。“クランタス”を名乗って仕事ができる責任感は、自然とモチベーションも上げてくれるでしょう。

  • スキルアップを手厚く支援

    社員の成長意欲を後押しするため、スキルアップに必要なテキストの購入や資格の受験費用は、会社が全額負担しています。情報処理系をはじめ、ITに関係ない簿記などの資格もチャレンジすることが可能です。また、合格した際には資格報奨金を支給しています。

Culture 意見も働き方も否定しない

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    感謝を伝える
    【CURA PEACE】

    感謝の気持ちを手書きで伝える、いわゆるサンクスカードを取り入れています。これによって互いを認め合い、意見が言いやすい関係性を築いてきました。ラテン語で“思いやり”の意味がある「クラント」から名付けた、「クランタス」という社名を体現している制度です。

  • 02

    長く働ける
    【産休・育休の制度あり】

    結婚、出産、子育て…ライフステージの大きな変化があっても、働き続けられる環境を整えています。実際に産休・育休の取得実績があり、女性社員も活躍中です。一人ひとりが希望する働き方に合わせて、柔軟に対応しています。

Who we
work with
大事なのは「誰と仕事をするか」

さあ、ともに会社を創ろう。

開発や運用は小さなことかもしれませんが、その積み重ねによって大きなシステムが動きます。安定した稼働により、システムを使う人やそのエンドユーザーの作業を軽減。楽しく有意義な時間を増やすことができるのです。それを実現するには、“技術”とシステムによって笑顔になる人を“想うこと”が必要不可欠。私たちは積み上げた技術に最大限の思いやりをプラスすれば、世界を幸せにできると信じています。

2019年に設立した当社は、若手が多く活躍中。さらなる事業拡大を計画しており、ゆくゆくはあなたにプロジェクトマネージャーに就いてもらいたい考えです。そのポストでは、新規案件の獲得や単価の設定といったすべての権限を任せます。きっと、自分の力でプロジェクトを動かすやりがいを感じられるでしょう。そんなあなたと一緒に、思いやりの心で世界中に幸せと元気を届けられたら嬉しいです。

Requirements 募集要項

募集職種
保守運用メインのITエンジニア
会社名
株式会社クランタス
業務内容

腰を据えて働ける環境がココにあります。

キャリアもスキルもアップしたい方募集!

☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆

【 求人のポイント 】

■残業なし!定時退社可能◎

■7割のスタッフがリモート実施中

┗希望があればリモート案件をお任せ!

■20~30代のスタッフ活躍中!

┗男性7割:女性3割

■個人の裁量大きく自由度高め!

■1週間ほどの長期休暇あり♪

☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆


【 仕事内容 】

『 顧客折衝や提案スキルを磨く

保守・運用がメインの[SE] 』

システムのメンテナンス、機能改善や

監修をメインに行っていきます。


▶▷具体的には...

■リソースやキャパシティ管理

■メモリやディスクなどの性能監視

■サーバハードウェアのメンテナンス

■データベースのチューニングなど


【 POINT 】

■保守運用業務が7割ほどです。

└要件定義・基本設計などの作業もあります。

■特にJava、Oracleのスキルを活かせます!


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Indeedからこの求人をご覧の方は、

「「 応募先へ進む 」」 から

職場の雰囲気や仕事の様子を

特設採用ページで確認できます◎

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必要資格・経験
【必須】
IT業界の実務経験がある方
┗スキルは最低限でOKです!
┗使用言語や開発環境は不問!

【経験者歓迎】
■SQLでの開発経験がある方
■保守・運用の経験がある方
■情報処理系の資格の保有者
■何かしらのプログラミング言語での開発経験がある方

【POINT】
■女性を含め20代が活躍中
■幹部候補採用ですが学歴不問
■管理職登用の実績あり
アピールポイント

▽社内制度について

■社員同士で感謝を伝え合う独自制度あり

■先輩が新人アドバイザーとしてフォロー

■ITに関係ない資格の取得費用も全額補助

※合格した際には資格報奨金を支給


▽リーダーになるのは立候補制!

チャレンジ意欲があれば2、3年目でも

可能!粗利はチームで分配できるので

やる気がある方はどんどん稼げる環境です!

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

┗フレックスタイム制(コアタイムなし)

※常駐先によって変動

※残業なし。定時退社可能!

┗取引先も残業は非推奨としているため、ゼロに近いです。

雇用区分
正社員
試用期間
3ヶ月:期間中の条件変動なし
契約期間
期間の定めなし
休日・休暇

◎完全週休2日制(土日祝休み)

■GW

■夏季(約1週間)

■年末年始(約1週間)

■産休・育休

└取得実績あり。現在取得中のスタッフもいます!

■誕生日(有給とは別に誕生月に1日休み)

■有給(平均取得日数10日以上)

※PCで簡単に申請できます!

※有給も合わせて年休130日前後!

勤務地
〒102-0074 東京都 千代田区 九段南 4-8-8 日本YWCA会館4階
最寄駅
市ケ谷駅
アクセス

各線「市ケ谷駅」より徒歩3分

★駅近5分以内

★在宅勤務可能!

(週何回か出社かは出社があります。)

給与
年俸 4,500,000 - 12,500,000円

※上記はインセンティブ・決算賞与含む年俸です。

※最低保証年俸は3,640,000 - 5,400,000円になっております。


【インセンティブ】

プロジェクトの粗利40%が歩合

※リーダーが自分を含めたメンバーへ報酬を分配


【評価】

■昇給あり(年1回)

└毎年約1.5万円UPします!

■賞与あり(6月・12月)

■決算賞与あり(12月)

※過去実績は毎期支給


【手当】

■交通費支給あり

■資格報奨金…10,000~150,000円/回

※取得した資格の難易度に応じて支給


【 収入例 】

■経験6年(27歳)年俸542万円

■経験12年(32歳)年俸750万円

■経験17年(37歳)年俸1250万円

待遇・福利厚生

■健康診断

■社員旅行

■確定拠出年金

■パソコン支給

■資格取得支援あり

(取得費用を会社が全額負担)

■社員会あり

└社員のスキルUPやコミュニケーションを

促すために、会社から約100万円の

活動補助があります。

加入保険
社会保険完備
受動喫煙防止措置
屋内は全面禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
業務実績例

■製造業

図面管理/基幹系データウェアハウス/

輸出規制管理/人事評価ワークフロー/

システム間データ連携

■小売業

外商/プリペイドカード/ECサイト/

モバイル端末管理/会員管理/

■信販業

入会審査や与信/ETC/

入金・請求管理/損益管理

■損保業

契約管理や事故管理

■生保業

契約管理/営業支援

本社所在地

〒102-0074

東京都千代田区九段南4-8-8

日本YWCA会館4階

応募について

ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、

必要事項をご記入のうえでご応募ください。

後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。


お電話でのお問い合わせもお待ちしております!

電話番号:03-3239-0032

※営業電話は固くお断りいたします

備考

【求める人材】

■会社の運営や経営に興味がある方

■社内作業に積極的に取り組める方

■ITスキルに限らずヒューマンスキルアップにも意欲がある方

■「何をやる」より「誰とやる」に重きを置いている方


【こんな方も対象です】

■SE(プログラマー)として成長したい。

■上流工程に携わりたい。

┗要件定義、基本設計、詳細設計

■下流工程に携わりたい。

┗プログラミング(PG)、単体テスト(UT)、結合テスト、システム移行

■フロントエンドの開発に携わっていた。

■バックエンドの開発に携わっていた。

■Javaで開発したい。

■C#,C++,Python,PHP,Ruby,Goで開発していた。

■SESなしの企業で働きたい。

■アジャイル、ウォーターフォール開発をしたい。

■完全在宅ワーク、フルリモートで開発していた。

■ゲームプログラマー経験がある

■アルバイトまたはパートでの開発経験

■WEB系の仕事をしていた。

■長期間ITエンジニアとして貢献したい。

■VBAを使って業務効率化していた。

■インフラエンジニアとしてIT業界に関わっていた。

■社内SEでのPCスキルを活かしたい


【POINT】

■20代、30代の若手活躍中!

■長期で探している方も!

※ハローワークでお探しの方もぜひ!

コアバリュー

一人ではありません

私たちは同じ価値観を持つ仲間です


~私たちの「熱」は周りに火を灯せる熱さを持っていますか~

~私たちがそれをやる時、相手の喜ぶ顔が浮かんでいますか~

~それは私たちの全力投球ですか~


・自分の夢を語り、ひとの夢を応援しよう

・自分も楽しく、周りも楽しく

・自分の時間も相手の時間も大切にしよう

・先輩や後輩、他部署関係なく、自分の考えを伝えあえる仲間であろう

・「個」を結集した「集」の力で大きな成果を出そう

・頼まれた仕事は、大変な時ほど笑顔で対応しよう

・一度始めたことは、責任を持って最後までやり遂げよう

・「知らない」「できない」「解からない」は禁句

「知っている」「できる」「解かる」に変えよう

・すべての行動、言動に当事者意識を持とう

・ワクワク、ドキドキしながら真剣勝負できるようになろう

個人情報保護方針

【個人情報保護の理念】

株式会社クランタス(以下、「当社」という。)では、ビジネスソフトウェアの設計・開発・保守・コンサルティング事業を通し、個人情報保護理念と自ら定めた行動規範に基づき、社会的使命を十分に認識し、本人の権利の保護、個人情報に関する法規制等を遵守致します。


また、以下に示す方針を具現化するための個人情報保護マネジメントシステムを構築し、最新のIT技術の動向、社会的要請の変化、経営環境の変動等を常に認識しながら、その継続的改善に、全社を挙げて取り組むことをここに宣言致します。


1.当社は、事業の内容及び規模を考慮した適切な個人情報の取得・利用及び提供を行い、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱いを行ないません。また、そのための措置を講じます。


2.当社は個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守致します。


3.当社は個人情報の漏えい、滅失、き損などのリスクに対して、合理的な安全対策を講じて防止する規程、体制を構築し、継続的に向上させていきます。

 また、万一の際には速やかに是正措置を講じます。


4.当社は個人情報取扱いに関する苦情及び相談に対しては、迅速かつ誠実に対応致します。


5.個人情報保護マネジメントシステムは、当社を取り巻く環境の変化と実情を踏まえ、適時・適切に見直して継続的に改善をはかっていきます。


制定日 2019年6月1日

改定日 2021年4月1日

株式会社クランタス 代表取締役社長 牛尼 健則

以上


【個人情報保護方針に関するお問い合わせ先 兼 個人情報に関する苦情・相談窓口】

東京都千代田区九段南4-8-8 日本YWCA会館4階

株式会社クランタス 個人情報苦情相談窓口

連絡先:03-3239-0032


【個人情報の取扱いについて】

個人情報の利用目的

当社は取得する個人情報を以下に示す目的で利用いたします。


(1) お客様の個人情報

 ・お取引先様の個人情報は、契約の履行や履行請求などのご連絡のために利用します。

 ・ パートナーから取得したスキルデータは、スキル選考、当社が開発業務を受託する企業への紹介、

その他業務委託に関する対応のために利用します。

 ・人材派遣事業にかかわる登録された方の個人情報は、就業先の紹介、就業先・登録者へのご連絡、

その他公的手続きを含む上記に関連する一切の目的のために利用します。


(2) お問い合わせ、資料請求をいただいた方の個人情報

 ・当社の各事業に関するお問い合わせの方の個人情報は、サービスに関するご案内とお問い合わせにお答えするために利用します。

 ・ご要望いただいた資料の送付などに利用します。


(3) 採用応募者の個人情報

 ・当社にご応募いただいた応募者の方および紹介事業者等から取得した採用応募者の方の個人情報は、採用選考及びそれに伴う連絡などに利用します。


(4) 当社の従業者情報

 ・人事労務管理、業務管理、福利厚生、健康管理、セキュリティ管理などに利用します。


(5) ご提供いただいた個人番号情報

 ・法律で特定された「社会保険手続き」、「税務処理」などに利用します。

以上


【保有個人データ及び第三者提供記録に関する事項の周知について】

株式会社クランタス(以下、「当社」という。)では、保有個人データの開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止)の請求及び第三者提供記録の開示に関する請求について、以下の事項を周知致します。


1.当社の名称及び住所、代表者の氏名

 名称:株式会社 クランタス

 住所:東京都千代田区九段南4-8-8 日本YWCA会館4階

 代表者:代表取締役社長 牛尼 健則


2.個人情報保護管理者

 役職 渡邊 智彦

 連絡先:03-3239-0032


3.保有個人データの利用目的

 (1) お客様の個人情報

・お取引先様の個人情報は、契約の履行や履行請求などのご連絡のために利用します。

 (2) お問い合わせ、資料請求をいただいた方の個人情報

・当社の各事業に関するお問い合わせの方の個人情報は、サービスに関するご案内とお問い合わせにお答えするために利用します。

・ご要望いただいた資料の送付などに利用します。

 (3) 採用応募者の個人情報

・採用応募者の個人情報は、採用選考及びそれに伴う連絡などに利用します。

 (4) 当社の従業者情報

・人事労務管理、業務管理、福利厚生、健康管理、セキュリティ管理などに利用します。

 (5) ご提供いただいた個人番号情報

・法律で特定された「社会保険手続き」、「税務処理」などに利用します。


4.保有個人データ取扱いに関する苦情の申し出先

 保有個人データに関するお問合せにつきましては、下記窓口で受付けております。

 東京都千代田区九段南4-8-8 日本YWCA会館4階

 株式会社 クランタス 個人情報に関するお問い合わせ窓口

 連絡先:03-3239-0032


5.当社の加入する認定個人情報保護団体について

 当社の所属する認定個人情報保護団体の名称と苦情の解決の申し出先

 【認定個人情報保護団体の名称】

一般財団法人日本情報経済社会推進協会

 【苦情の解決の申出先】

認定個人情報保護団体事務局

〒106-0032 東京都港区六本木一丁目9番9号 六本木ファーストビル内

電話番号 03-5860-7565 / 0120-700-779

(当社の商品・サービスに関する問合せ先ではございません)


6.開示等の手続きについて

 開示等のご請求がございます場合には、上記個人情報に関するお問い合わせ窓口までご連絡をお願いします。

 請求に必要な手順の説明と必要な申請書類などをお送りします。


7.保有個人データ等の安全管理のために講じた措置

 当社では、個人情報、特定個人情報の取扱いに関する規程、及び安全対策に関する規程を定め、

 規程に則った措置(組織的、人的、物理的、技術的観点による安全管理措置)を講じております。

以上

選考プロセス
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考・面接(2回)
STEP3 内定

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